في الوقت الحالي، لا توجد إدخالات متاحة للعرض
سياق التقرير
الأهمية النسبية
تحديد الأهمية النسبية للمصرف
بالتزامن مع إطلاق استراتيجية "مصرف المستقبل" في عام 2021، تعاون مصرف الراجحي مع واحدة من أكبر شركات الاستشارات الرائدة عالميًا في مجال الاستدامة بهدف إجراء مقارنة معيارية للمنهجيات المعتمدة محلياً وعالمياً لتحديد موضوعات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ذات الأولوية بالنسبة لأصحاب المصلحة ولأعمال المصرف. وشملت المقارنة المعيارية التوصل إلى قائمةً موجزةً تضم 13 موضوعًا ذا أهمية نسبية بالاستناد إلى ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، ويتم العمل على ترتيبها حسب الأولوية بشكل مستمر كل عام، وذلك من خلال إجراء تقييم سنوي للأهمية النسبية للمصرف.
وقد حدد المصرف عددًا من الفرص المباشرة وطويلة الأجل بناءً على تقييم الأهمية النسبية، والذي سيمكّن من مواءمة النهج العام للمصرف مع أفضل الممارسات العالمية، وكذلك تمكين المصرف من تحقيق القيمة والتعامل مع مشهد الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية دائم التطور بشكل أفضل.
وتشكل مواضيع الأهمية النسبية الأساس لتقرير المصرف حول الحوكمة الثلاثية (صفحة 146 إلى 165)، وتتضمن القائمة التوجيهات المتعلقة بإفصاحات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الصادرة عن السوق المالية السعودية، ودعم استراتيجية الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية التي وضعها المصرف بعد إجراء تقييم الأهمية النسبية.
13 موضوعًا جوهريًا بالاستناد إلى ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية لمصرف الراجحي
مصفوفة الأهمية النسبية
تم توزيع المواضيع الجوهرية الـ 13 حسب أهميتها ضمن مصفوفة الأهمية النسبية التالية ووفقًا لتقييم الأهمية النسبية لمصرف الراجحي الذي تم خلال الفترة المشمولة في التقرير. وتم تصنيفهم من المواضيع المهمة ثم الأكثر أهمية، لتمكين المصرف من موازاة توجهه الاستراتيجي مع توقعات أصحاب المصلحة.
نهج الإدارة
تُعد موضوعات الأهمية النسبية ذات أهمية كبيرة للإدارة، لا سيما فيما يتعلق باستراتيجية عمل المصرف وتخصيص الموارد والأنشطة، حيث يكلف بها رؤساء الأعمال أو الوحدات الوظيفية ذات الصلة من خلال عملية التخطيط الاستراتيجي. ويعتمد تخصيص الموارد على درجة الأهمية النسبية لأي خطر أو فرصة معينة. وتماشيًا مع عملية تحديد الأهمية النسبية، يواصل مصرف الراجحي صياغة السياسات وتطبيقها وإدراج الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاضعة للمراجعة على فترات منتظمة، وذلك لضمان تحقيق موظفيه لجميع الأهداف المتعلقة بمسائل الأهمية النسبية.